ТБ

Техника Безопасности в ТОО «ЮМС»- не просто цель, а целая система приоритетов. 

Недопущение необратимых последствий вредного воздействия производственных факторов на жизнь и здоровье работников, а также на окружающую среду – вот главный принцип работы компании. ПОЛИТИКА КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ, ТРУДА И ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
Политика ТОО “ Юлмар – Сервис , наряду со своей основной деятельностью, включает следующее:
Обеспечение эффективного контроля за рисками для здоровья и безопасности сотрудников;
Обеспечение СИЗ за счет работодателя
Предоставление надлежащей информации, инструкций, а также проведение подготовки сотрудников;
Обеспечение безопасности перевозок работников и грузов в рамках проекта;
Обеспечение безопасного инструмента и оборудования, а также его поддержания в надлежащем состоянии;
Обеспечение безопасного обращения со всеми веществами и химикатами;
Предотвращение несчастных случаев и случаев профессиональных заболеваний;
Обеспечение самого высокого контроля за работой и отчетности своих работников;
Создание и обеспечение здоровых и безопасных условий для работников компании;
Охрана и предотвращение загрязнения окружающей среды;
Рациональное использование природных ресурсов, соблюдение требований законодательства по промышленной безопасности и экологии;
Руководство компании несет ответственность за здоровье и безопасность тех, кто работает под его контролем. В его обязанности входит продвижение и реализация политики компании, непрерывное развитие профессиональных навыков, систем и процедур, имеющих отношение к охране здоровья, безопасности и окружающей среды, а также периодический контроль и выявление опасных факторов на проводимых собраниях с рабочим персоналом.
В своей политике Компания руководствуется документами по вопросам техники безопасности
Наша цель;
– исключение несчастных случаев, травм и минимизировать ухудшения состояния здоровья;
- постоянное подтверждение эффективности политики по ОЗТОС и ОБ.
- понимать что ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ, ТРУДА И ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ (ОЗТОС) является жизненно важным компонентом нашей работы - хороший показатель ОЗТОС положительно влияет на высокую производительность и стандарт качества.
Здоровье: ТОО « Юлмар–Сервис» осуществляет свою деятельность без причинения вреда здоровью своим сотрудникам и третьим лицам; и осуществляет необходимые мероприятия для поддержания хорошего состояния здоровья своих сотрудников;
Безопасность: осуществляет свою деятельность, руководствуясь принципом, что все травмы можно предотвратить, и дальше будет активно содействовать продвижению высоких стандартов по технике безопасности. ТОО «Юлмар –Сервис»» стремится к созданию безопасной системы труда с целью снижения риска возникновения несчастных случаев, обеспечивая рабочие места безопасным оборудованием, средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и проводя соответствующее обучение; Цель Компании исключить возможные опасности (риски), которые могут повлечь увечья, профессиональные заболевания, несчастные случаи, повреждение имущества, Политика безопасности ставит целью предотвращение ошибок, опасных ситуаций и несчастных случаев. Если, все же ошибка, опасная ситуация или несчастный случай имели место, каждый работник должен принять участие в определении и устранении возможных причин, чтобы в дальнейшем избежать повторения случаев. Важно, чтобы сотрудники понимали, что руководство компании ожидает от них исполнения своих непосредственных обязанностей должным образом с соблюдением строгих норм техники безопасности. Это требование является одним из основных критериев при приеме на работу.
Окружающая среда. Экология Добиваться постепенного сокращения производственных отходов; Выполнять работы, дополняя их практическими рекомендациями по предотвращению возможного неблагоприятного воздействия на окружающую среду;
Кадровая политика: является ключевым звеном. В Компании проводится постоянное обучение и тренировки, создаются условия тем сотрудникам, которые, повышают свой профессиональный уровень, обеспечивает необходимые условия для безопасного труда и для отдыха.
Алкоголь и наркотики: Применение алкоголя и наркотиков потенциально ведет к аварийным ситуациям. В Компании запрещается приносить и употреблять алкоголь и наркотики в течение всего времени пребывания на вахте.
Политика стандартов: заключается в том, чтобы не допускать совершения противозаконных действий и немедленно сообщать о таких действиях местным властям. Стандарты компании состоят из четырех принципов: Соблюдение законов; Добросовестность; Честность; Уважение.

Основные целевые показатели на 2022 год
Коэффициент происшествий с потерей рабочих дней 0,000
Коэффициент регистрируемых происшествий 0,133
Коэффициент дорожно-транспортных происшествий (К+З, мили) 0,000
Коэффициент дорожно-транспортных происшествий (К+З+С+Л, мили) 1,5
Процент водителей компании, которые находятся в зеленой зоне по показателям мониторов вождения 95
Процент прохождения всех необходимых ролевых обучающих курсов в соответствии, как с требованиями внутренней политики и процедур ТШО, так и нормативно-правовыми требованиями РК 100
Процент фактических посещений и аудитов рабочих участков относительно запланированного кол-ва 100
Процент фактических посещений старшим руководящим звеном относительно запланированных визитов 100
Компания ТШО неоднократно подтверждала безупречное качество выполнения условий в обеспечении безопасности работ ТОО «ЮМС в различных сферах, что дало возможность занять нам и поддерживать длительное время лидирующие позиции по системе оценки среди подрядных организаций ТОО «Тенгизшевройл».

Компания отводит особую роль обеспечению техники безопасности во всех своих подразделениях. Ее основные цели в области безопасности и охраны труда определяются законодательными актами Республики Казахстан и международными стандартами в данной сфере. Повышение квалификации инженерно-технических работников и обучение рабочих безопасным методам производства работ остается основным мероприятием по снижению травматизма.

Производственный персонал стал ответственнее относиться к соблюдению норм, правил и инструкций по охране труда. Перечисленные выше мероприятия позволили не допустить ни одного несчастного случая, связанного с производством, за последние 11 лет.