Обучение

Обучение сотрудников Компании , необходимо для выполнения стратегических целей компании и является одним из основных приоритетов при формировании планов и бюджетов на обучение.

Разработка политики в области обучения казахстанского персонала является одной из главных целей Компании «Юлмар-Сервис».

В настоящий момент обучение проводится специализированными учебными комбинатами в г. Атырау и Кульсары, а также силами ИТР компании по новым методикам выполнения изоляционных работ. Совершенствование знаний в реальной трудовой среде, с обязательной стажировкой под руководством наставника, значительно ускоряет процесс обучения. Большое внимание уделяется обучению вопросам ТБ, согласно политикам ТШО и компании. На сегодняшний день мы имеем 100-процентно сертифицированный персонал.